تکنیک شش کلاه نفکر
تکنیک شش کلاه تفکر یکی از معروفترین تکنیک های حل مساله می باشد . تکنیک شش کلاه تفکر توسط ادوارد دوبونو ارائه شده است. دوبونو در سال 1933در مالت متولد شد.
او پزشکی خود را در مالت گرفت و دکترای روانشناسی و فلسفه را در آکسفورد کسب کرد. یکی از کتابهای مشهور ادوارد دبونو، کتاب شش کلاه تفکر نگاهی تازه به مدیریت اندیشه است. به عقیده دبونو ، سرچشمه تمام نیروهای انسان تفکر است و هیچگاه نمیتوانیم ادعا کنیم در این مهارت انسانی کامل شده ایم. او توانایی فکر کردن را یک مهارت می داند و معتقد است نباید این مهارت را که آموختنی است با هوش اشتباه گرفت.
کلاه سفید
با این کلاه تفکر، تمرکز شما بر روی داده های موجود بیشتر است. بدون هیچ قضاوتی اطلاعات را بررسی می کنید.
به اطلاعاتی که دارید دقت می کنید؛ آنها را تجزیه و تحلیل می کنید و از آنها درس می گیرید.
به دنبال شکاف هایی در علم و دانش خود باشید و سعی کنید که آنها را پر کنید. رنگ سفید چون رنگی خنثی است،
در واقع هنگام رویارویی با مسائل مختلف، شما نیز کمی خنثی و منفعل عمل می کنید، یعنی بدون اینکه اقدام کنید تنها واقعیت ها را جستجو کرده و اطلاعات جمع آوری می کنید
در مورد کلاه سرخ باید به موارد زیر توجه کرد:
1-وقتی کلاه سرخ سرمان می گذاریم، باید به احساسات، شهود، هیجانات و الهامات خود توجه کنیم. در این شرایط دیگر نیازی به منطق و استدلال نیست.
-2وقتی کلاه سرخ بر سرمان می گذاریم، باید هرگونه احساسات از مثبت تا منفی را بیان کنیم و از هیچ چیز نباید ترسید.
نفرت ، ترس و هر گونه احساسات منفی برای درک شناخت تازه است.
3-کلاه سرخ به اندیشنده آزادی می دهد تا با احساساتش شاعرانه تر رفتار کند. کلاه سرخ به احساسات، حق نمایان شدن می دهد
-4وقتی اندیشنده از کلاه سرخ استفاده می کند، هرگز نباید در صدد توجیه احساساتش برآید، تا برایشان به دنبال شالوده منطقی بگردد.
-5کلاه سرخ دو نوع گسترده از احساسات را در بر می گیرد.
اول احساسات معمولی که آنها را می شناسیم، از قبیل هیجان های نیرومندی مانند ترس و بی علاقگی به افراد زیرک تر از خودمان و سوء ظن.
دوم داوری های پیچیده که مربوط می شود به نوعی احساساتی از قبیل حدس، شهود، ذوق، سلیقه، حس زیبایی شناسی و سایر گونه های تحقق احساسات.
با “پوشیدن” کلاه قرمز، شما با استفاده از شهود، واکنش غریزی و احساسات خود به مشکلات نگاه می کنید. همچنین، فکر می کنید که دیگران چه واکنش احساسی نسبت به مسائل مختلف نشان خواهند داد
کلاه زرد :آفتابی و مثبت است.
کلاه زرد خوش بینانه است و تفکر امیدوارانه و مثبت را شامل می شود. کلاه زرد تفکر مثبت را نمایندگی میکند. زرد نشانه آفتاب و مثبت است. تفکر صاحب کلاه زرد بر محاسن و مزایا استوار است.
وی همیشه جنبههای مثبت و خوشبینانه موضوع مورد بررسی قرار میدهد. میتوان گفت که گرایشات کلاه زرد درست نقطه مقابل تمایلات کلاه سیاه است.
هر چه کلاه سیاه منفینگر ،کلاه زرد مثبتاندیش است.این کلاه به شما کمک می کند تا تفکر مثبت داشته باشید.
این دیدگاه خوش بینانه است که به شما کمک می کند تا تمام مزایای تصمیمات خود را ببینید و قدر آنها را بدانید.کلاه زرد تفکر به شما کمک می کند تا زمانی که همه چیز دشوار به نظر می رسد، به تلاش و پشتکار خود ادامه دهید
فکر کردن با کلاه سرخ در نقطه مقابل کلاه سفید است.
کلاه سبز از شش کلاه تفکر:
چمن، رستنی ها و درختان بارور همه سبزند، کلاه سبز نشانه خلاقیت و فکرهای تازه است. کلاه سبز سمبل تفکر خلاق و تفکر جانبی است.
رنگ سبز نشانه رویش و باروری است. به همین جهت از کلاه سبز برای ابراز ایدهها و راهحلهای جدید و خلاقانه استفاده میشود.
صاحب کلاه سبز از نظرات کهنه و تکراری گریزان است و از نظرات نو و متفاوت استقبال میکند. این کلاه به تغییر علاقهمند است و بنابراین روی تغییر و تحول متمرکز میشود. کلاه سبز نشان دهنده خلاقیت است.
این جایی است که شما راه حل ها و ایده های خلاقانه برای رفع یک مشکل ایجاد می کنید. این روش تفکر آزاد است که در آن انتقاد کمی از ایده ها وجود دارد
کلاه آبی از شش کلاه تفکر :
سرد است، رنگ آسمان بالای سرما نیز است.
کلاه آبی با تنظیم و ساماندهی فرآیند تفکر ما سر و کار دارد. وقتی کلاه آبی بر سر می گذاریم،
باید فراسوی همه دیدگاه ها و اندیشه ها پیش رویم. رنگ آبی نماد نظارت بر فراسوی منظره هاست، مانند آسمان که همه چیز را می پوشاند.
وقتی ما وارد یک جلسه می شویم اگر مسئول نظم دادن،هدایت و رسیدن به نتایج مطلوب هستیم، در آن صورت کلاه آبی بر سر داریم. کلاه آبی ، کلاه نظارت است.
کلاه آبی به ما می گوید که چه وقت و چه کسی چه رنگ کلاه را باید در سر داشته باشد و به نوعی یک نگاه همه جانبه به مسئله دارد.
در مورد کلاه آبی دانستن موارد زیر ضروری است:
-1اندیشنده کلاه آبی مانند رهبر ارکستر است. او کلاه های دیگر را برای استفاده فرا می خواند.
2-کلاه آبی کلاه نظارت است و تلاش می کند بر کلیه روند کار و نتایج به دست آمده نظارت داشته باشد.
3-کلاه آبی محدودیت ها و اولویت ها را مشخص می کند و تعیین می کند بر چه اساسی می توان به موقعیت رسید.
کلاه آبی آخرین کلاه تکنیک شش کلاه تفکر است. این کلاه روی تفکر متمرکز است. بنابراین وقتی کسی کلاه آبی را بر سر میگذارد دیگر در مورد یک
«موضوع» فکر نمیکند، بلکه در مورد «تفکر درباره یک موضوع» فکر میکند. این کلاه کنترل کننده و سازمان دهنده اندیشهها است. در واقع کسی که این
کلاه را بر سر گذاشته، نظرات بقیه کلاهها را مورد ارزیابی قرار داده و سازماندهی میکند. در ضمن رنگ آبی سرد است. این کلاه کنترل اوضاع را نشان می
دهد.
منبع:
https://hipeakacademy.com/6_hat_thinkinh/